跳槽攻略跳槽六思而行.DG

所以呈现出周边在售项目较多的特点。跳槽攻略：跳槽六思而行

职业经理人跳槽是再正常不过的事情了！可是，跳槽前是否能做到六思而行，则是衡量一个职业经理成熟度的尺子。成熟的职业经理跳槽前深思熟虑，且能知止而后有定最终达到虑而后能得的境地；稚嫩的职业经理则险躁而不能定而后能静，结果，每每跳槽，眼睛盯的无非是既得利益。那么，成熟的职业经理跳槽前的深思熟虑最重要的是什么呢？六思而后行

一思职业之道。这个道就是职业经理的愿景目标和价值追求。因此，在跳槽之前，一定要首先思虑你的跳槽是否符合你的职业发展目标和价值追求。这就是曾子所说的士不可以不弘毅的毅，就是诸葛亮说的非志无以成学的志。对于道的循守，还是孔子教导得好： 道也者，不可须臾离也。

二思职业之德。孔子提倡主忠信。曾子三省之一便是经常反省自己为人谋而不忠乎？忠，是职业经理的职业伦理道德之首。俗话说人无头不走，鸟无头不飞，一个职业经理如果失去了首，还能立足吗？因此，职业经理跳槽之前，一定要深思你的跳槽行为是否有害或有损于原来供职的企业和老板，决不能做出小人喻于利之举，而要君子喻于义。

三思职业之能。能，是指职业经理的职业技能。俗话说的好命里八尺难求一丈。我们要有雄心但不能有狂想。跳槽前一定要深思自己的能量有多大，你所期望的职位是否符合你的能力，千万不要瘦驴拉硬屎明知不可为而为之。说得文雅一点叫做职业匹配度，说白了就是量体裁衣。正所谓君子有所为有所不为。

四思职业之机。机会对任何一个职业经理都很重要，因此要善于择机而动。机会没到的时候就跳槽，这叫做妄动；机会到了才动，叫做主动。也许你一直在拉着盐车没机会，那么你就要蛰伏伺机，唯一要做的就是主观能动，做准备比什么都重要，要学会潜龙在渊才能一飞冲天。

五思职业之地。《孙子兵法》中说地者，远近、险易、广狭、死生也。不管你要去到哪里，最关键的是要深思能否适合你的生存和发展。

六思职业之和。和，即指人际关系的和谐。无论你官居何职，没有一定的和谐的人际关系是决然不行的。忆往昔，有多少职业经理人败在人际失和

。因此，跳槽前一定要对想去的企业做个基本的人际关系状况分析，要考虑对方的人际环境是否能够接纳、容纳你。

当然，跳槽前要深思熟虑的事情还有很多，有的甚至比这六思还重要。比如对方企业的发展前景等等。但不管怎样，你必须要深思。最起码要给自己做一个冷静的、客观的SW0T分析。