温州龙湾区回应招录领导子女称为稳定干部队博心纺织

温州龙湾区回应招录领导子女 称为稳定干部队伍

舜讯 昨日（8日），有媒体报道了温州市龙湾区2003年科级干部子女公开考录的情况，引发了读者的关注。

昨天（8日），龙湾区人事局负责人接受采访时介绍，2003年1月，由龙湾区委组织部、区人事局、区监察局联合发文组织了一次科级干部子女公开考录，共有55人参加报名，经资格审查，符合可以在很长时间内发挥其影响报名资格的50人，通过考试、体检和考察等相关程序，择优招考了22人。

从相关部门得知，2001年8月，因龙湾区区划调整，原瓯海区、瑞安市部分镇、街道划并给龙湾区，龙湾区由原来的61平方公里的小区变为280平方公里的大区，政府职能扩大，工作量大幅增加，机关事业干部相对缺乏。为此，龙湾区人事局多次面向社会进行了公开招考。由于区划调整后龙湾区机关干部普遍十分担心子女就业问题，为了稳定干部队伍，使全区各项工作尽快步入正常轨道，经当时的龙湾区委、区政府班子集体研究决定，由区委组织部、区人事局、区监察局等3家单位组织了这次招考工作。

据悉，龙湾区委、区政府已引起高度重视，正对相关情况进行深入调查，并将本着实事求是的精神按有关规定妥善做好处置工作。

回顾：温州龙湾区发文要求事业单位招录领导子女

日前，有友在温州一论坛发帖称，“温州市龙湾区安排干部子女就业”，一些文化程度只有“职高和中专”的干部子女也被安排进了事业编制单位，实在令在震惊。

发帖者称，他手上有一份文件，不仅明确说明招录人员均为“副科级以上领导干部子女”，还列了一份名单。这份名单非常详细，包括领导干部的姓名、职位，他们的子女的姓名、学历和联系方式等。这些领导干部的单位，几乎囊括了龙湾区政府主要的职能部门。

到昨天晚上8点，该帖子的点击量已达到14000余人次，跟帖回复长达21页。

三部门联合发文

考录领导干部子女

根据帖，联系上了这位姓姜的发帖从晶电发布的财报来看人，他向提供了那份文件和相关资料。

该文件的文件号为“温龙人劳[2003]8号”，由龙湾区委组织部、人事劳动局和监察局联合发文，文件名为《关于考录副科级以上领导干部子女的补充规定》。

这个文件明确规定，“高校在读的副科级以上领导干部子女可列为这次报考对象”;如果在当年(2003年)毕业的，在毕业后办理录用手续，不是2003年毕业的，须在2003年8月31日前办理录用手续。

为了考录这些副科级领导干部子女，龙湾区人事劳动局还专门向区政府申请划拨专项经费。请示报告上写着：“报考总人数为60人，经测算，总费用需18000元。”

对于文件和资料的来源，姜某说：“是从龙湾区一位领导那里拿到的。”

“当时我们(姜某和他的朋友)看到这些文件和资料，都非常愤怒和震惊，有许多需要安排工作的人工作都还没有落实，他们这些领导干部却给自己的子女安排事业编制的工作。”姜某有些愤愤不平地说。

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