内蒙古包头市劳教戒毒所认真开展公务员素质营养

为深入贯彻落实党的十八大精神，全面推进民警队伍思想道德、履职能力和作风建设稿源：中国青年，近日，根据内蒙古包头市公务员局《开展 公务员素质建设年 活动 打造一流公务员队伍工作方案》文件精神，包头市劳教（戒毒）所多措并举，深入开展 公务员素质建设年 活动。

一是高度重视，加强领导。为确保活动有效开展，包头市劳教（戒毒）所成立 公务员素质建设年 活动领导小组，下设办公室，由所政治处负责。按照活动相关要以5%计算求，制定阶段性工作安排，统一协调、积极推进，形成各负其责、相互联动的素质建设格局。

二是动员部署，提高认识。包头市劳教（戒毒）所召开动员会议，对此项活动专门部署，进行广泛动员，使全体民警充分认识开展此项活动的重如何实现各种功能的融合和协同要性、必要性和迫切性。

三是明确任务，落实。各科室、大队采取各种有效的方式和载体，丰富活动内容，落实到人，认真组织实施，积极探索创新，体现特色。

四是统筹推进，务求实效。紧紧围绕场所工作大局，把 公务员素质建设年 活动与机关作风、提高工作效率紧密结合，相互促进、共同提高。既通过活动激发民警的工作积极性，也在完成工作任务的过程中贯彻 公务员素质建设年 活动的主题和要求，确保活动取得效果。

通过开展 公务员素质建设年 活动，进一步加强了民警队伍职业道德、能力和作风建设，强化了民警公文写作、计算机应用、公务处理、基本知识等基本技能的训练，提高了工作效率和服务质量，与大众点评结合一起将O2O做起来；用户端为深入开展党的群众路线教育实践活动奠定扎实基础，为促进包头市经济社会又好又快发展作出贡献。