评优秀农民工名厂长经理入选仅名工人美食

中医新闻 2021年01月02日浏览：0 次

如果举办一次优秀农民工评选，那么农民工肯定应该是评选的主角，但在省刚刚结束的这样一个评选中，候选人名单却让人有些意外。在对外公布的这份名单中，候选人总计 0人，其中厂长、经理就有11人，其余大部分也都是各个岗位的负责人，真正标有工人字样的只有三人，如果只看候选人信息，大多数人都会以为这是一次劳模或者先进个人的评选，恐怕怎么也无法与在这些招录职位中优秀农民工评选挂起钩来。

本该成为评选主角的农民工代表为什么在名单中反而难觅踪影呢？就此问题向公示名单的省农民工工作联席会议办公室进行求证，工作人员是这样答复的：

朱志强：都是公开、公平、公正、由各地推荐上来的。我们都是有评选范围的，有表彰名额的，有评选条件的，而且是有比例的，一线的占多少？返乡的占多少？异地的占多少？你可以查一下，2008年有一个评选的方案，在上的，条件基本上都差不多。

：但是这个比例是不是太高了？有点变味了？

朱志强：因为他们有可塑性，有代表性所以才能树立他们，他们是代表一批人。

：你认为他们是一线的吗？老百姓希望这里面能看到更多普通人的身影。

朱志强：对啊，就是工作在一线的。

工作人员的解释是，公示的候选人大多来自一线，对此看过名单的市民和农民工却并不认同：

农民工：这个名单都是有头有脸的领导，我们也承认这些领导当中有一些是优秀的，但是比例太高了。

农民工：要是评选的话，我们在一线干活的农民工肯定是首选，但是也没有我们的份儿。

<充分认识加强农资市场管理的重要性和紧迫性p> 那么，这次评选的选拔标准到底是如何规定的？从相关站查到了评选方案。方案在推荐名额分配这一项上明确规定：在一线岗位工作的农民工要占90%以上，其中特别注明了所谓的一线是指车间以下的岗位。

看来，评选方案规定得很明确，但在实际操作的过程中却走了样，优秀农民工的评选，并非要一概排斥农民工出身的厂长和经理，适当地让他们入选，不仅有利于城市更理性地认识和对待农民工，也有利于为广大农民工树立一个标杆和奋斗的榜样。

但既然叫做优秀农民工评选，评选方案里也写得很明确，那这样的成功人士还是不宜过多，应当更多地向一线倾斜，把荣誉送给那些在最艰苦岗位上坚守、默默无闻奉献的农民工，这才更符合评选的宗旨。