改机器换人成为传统制造业转型关键

机器红利代替人口红利，让我们尝到了甜头。 家用压缩机生产商加西贝拉压缩机有限公司董事长朱金松说，他们公司一条最新的自动化冰箱压缩机生产线上大量采用 机器换人 ，生产线人员从580名减少到28凭借高收益、低风险布局互联金融。0名，降幅达50%以上。

在经济低迷、劳动力成本提升的双重压力下，浙江制造业中的纺织、机械制造等劳动密集型行业纷纷转向 机器换人 ，一些已率先开展 买棉鞋的人变多是肯定的。”这位商家表示机器换人 的企业初尝技术红利的甜头。

吉利集团各大工厂已经有 00多台在现场运转，还有200台即将进入现场调试。吉利集团规划发展部部长冯擎峰介绍，以杭州湾工厂为例，通过机器换人，生产效率提高了 1%。

位于杭州下沙的浙江三花汽车零部件有限公司内，近一半的人工生产线目前已换成了先进的自动化机器设备。浙江三花汽车零部件有限公司制造总监戴昌苗告诉，实现 机器换人 后，公司的产能提升了约50%，生产员工同比减少约10%。

机器换人是迟早要换，迟换不如早换，早换早主动。 中国工程院院士谭建荣表示，我国现在处于经济低迷和科技高速发展的交会期，同时也面临劳动力成本迅速提高的问题，提高科技含量，增加产品的附加值是我们转型升级的唯一出路。