毕业找不到工作来这些城市送钱送房送户口拳

毕业找不到工作来这些城市，送钱 送房 送户口！

今年将有近800万的应届毕业生走出校门，开始自己的职业生涯。在学生吐槽年年都是最难就业季的同时，各个城市也在快速推动人才引进战略。为了留住和吸引大量的优秀人才到本地就业，部分城市开启抢人大战，用户口落实，住房补贴，就业创业计划等方式提高人才储备量。

《重庆市留学人员回国创业创新支持计划实施办法》日前出台

，留学人员在渝创业最高可获50万元资助。

6月23日，武汉喊出支持百万大学生留汉创业就业，同时打出史上最低省会城市落户门坎。

6月29日，长沙提出五年吸引100万人才；最新的长沙落户政策，除了零门槛，还有租房补贴。对新落户并在长沙工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生（不含机关事业单位人员），两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴，博士、硕士毕业生在长沙工作并首次购房的，分别给予6万元、3万元购房补贴。

西安提出5年投入38亿，引才育才100万的目标。

成都近日召开了国家中心城市产业发展大会，大力实行蓉漂计划，推行先落户后就业，实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度。实行人材安居工程，加大人材公寓和租赁住房建设力度，对外地本科及以上应届毕业生来蓉应聘可提供7天免费入住的青年人材驿站，在产业新城投放人才租赁住房，让广大蓉漂住得上房、安得了家。

在住房方面，南京市则发布《人材安居办法》，提出力保16万人材安居乐业，主要面向符合条件的大学毕业生和园区内新就业人员。符合条件的六类人才，可以分别享受共有产权房、人材公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴五种待遇。

杭州推出房补+车补；福州市财政则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元，用人单位帮助协调解决住房困难。

自2016年上半年深圳市出台81条人材新政后，深圳十区也紧随着出台落地政策，依照宝安区的方案，最高端的杰出人才可以获得市和区各600万元共1200万元的奖励补贴；基础型的人材也可获得博士6万元、硕士5万元、本科3万元的租房和生活补贴。

对于各城市制定的吸引人材的政策，部分友是这样认为的：

对于毕业生来讲，留在大城市的根本原因是由于工资高待遇好！

相对一线城市的高房价和较高的生活水平，发展较快的二线城市，逐渐成为大学生就业的首选地。二线城市能否吸引大量的优秀毕业生就业，关键在于产业结构的完整性和先进性。有了完善的产业链，就能留住大部分人才，很多二线城市在互联、金融、科技等产业还存在着很多的不足，因此在后面一段时期，产业结构的完善以及高新产业的发展将成为人材引进的工作重点。

在部分城市，大学生毕业后选择在北、上、广、深一线城市发展的，集中在互联、传媒、金融等行业，在二线城市，他们表示找不到适合的位置。

除文化差异和地理因素，毕业生选择就业地点的主要原因是职业发展，以及个人能力的提升。对于优秀人才来说，房子、户口和几万块钱的补贴都不是关键，他们更期待的是发展空间。

你是愿意留在二线城市生活呢，还是更应当去一线城市打拼呢？